<address id="fnrdt"></address>

<noframes id="fnrdt"><form id="fnrdt"></form>

    <address id="fnrdt"></address>

      當前位置首頁 > 職場法則

      初入職場需要注意哪些東西

      閱讀次數:7169 次  來源:admin  發布時間:

      理想和利益的矛盾

      在職場中,大多數人有理想,這也是人生的重要奮斗目標,但是,如果在職場中你將理想輔助實現,卻往往會適得其反。其實,在職場中,老板看重的是你的工作能力,以你的勞動付出來賺錢,這一切都是利益驅使的結果。

      做人做事要低調

      初入職場,也許你覺得好多人都能力一般,普通平常,沒什么厲害,你似乎很容易就會超越他們,可是,在做事情上,他們面面俱到,幾乎沒什么馬腳,讓人找不出破綻。

      得罪人是有成本的

      原因實際很簡單,在職場上,得罪人是有成本的,你自以為不用怕別人,可以隨便得罪,但在這過程里,卻已經支付出了成本。因為職場是一個利益交換的地方,你的同事也好、上司也好,與你都非親非故,他們沒有任何理由忍耐。當你得罪了他們,就算今天不還報,等到有天你犯在他們的手中,必然會狠狠的報復你。

      對待同事坦誠要有限度

      我們從小受到的教育是“待人以誠”,不少人將此做為金科玉律,在什么場合都用。即使是職場上,也待人誠懇。毫無疑問的,這些人到頭來都會碰一鼻子灰,甚至會惹禍上身。

      公義和生意的矛盾

      一些人大義凜然,永遠是有理的那一方,可是做起事來卻不愿吃虧,也許你做了件好事,可是卻得到不是獎勵和贊賞。因為一些人的名字叫“偽善”。他們表面是公義,心里卻是生意,看清楚職場的本質是利益。

      上一篇:應屆畢業生求職需哪些心態
      下一篇:年關綜合癥有哪些癥狀呢
      在线电影国产日韩亚洲乱

      <address id="fnrdt"></address>

      <noframes id="fnrdt"><form id="fnrdt"></form>

        <address id="fnrdt"></address>